Objectif

Identifiez les moyens humains, techniques et opérationnels pour actionner les leviers vers le changement souhaité

Services

• Mapping des process et audit de situation
• Formalisation des changements possibles avec leur impact humain, technologique, et opérationnel
• Evaluation des risques potentiels et simulation financière
• Organisation et planification de la mise en oeuvre
• Réflexion sur la gouvernance appropriée afin de maintenir le cap vers l’objectif fixé
• Définition d’un plan de communication clair
• Assistance organisée aux acteurs du changement